Mata kuliah ini membahas bagaimana kepemimpinan mengefektikan organisasi. Efektivitas pencapaian tujuan organisasi itu sangat tergantung pada kualitas bantuan atau kerja sama yang diciptakan dan dikembangkan pemimpin, baik yang dilakukan dengan cara perseorangan maupun kelompok di dalam maupun di luar organisasi. Untuk mencapai itu, perlu dipelajari teori-teori kepemimpinan dan gaya-gaya kepemimpinan masing-masing organisasi. Organisasi sebagai suatu sistem yang kompleks sehingga keberhasilan pemimpin mengefektifkan organisasi, sangat dipengaruhi oleh banyak faktor seperti keterampilan yang dimiliki (teknik, manusiawi dan konseptual) maupun faktor perilaku organisasi dan faktor eksternal.