Mata kuliah ini berisikan konsep, model, dan tahapan dalam pengembangan organisasi untuk meningkatkan kinerja organisasi. Tahapan meliputi perencanaan, implementasi dan evaluasi aktivitas pengembangan organisasi dan memberi pemahaman kepada mahasiswa tentang tantangan-tantangan yang dihadapi dalam suatu proses perubahan, baik di tingkat strategis, tim dan yang paling utama di tingkat individu. Kegagalan dalam memahami dan mengantisipasi tantangan-tantangan tersebut akan berpotensi menghambat keberhasilan proses transformasi.