Matakuliah ini bertujuan memahami konsep-konsep manajemen sumber daya manusia melalui artikel empiris agar mahasiswa lebih mendalami topik bahasan matakuliah terkait sebelumnya khususnya manajemen sumber daya manusia. Dengan demikian, mahasiswa akan memperoleh gambaran dan wawasan baru tentang pengelolaan sumber daya manusia secara empiris.